Martina Švaňová | 27.10.2023 | Novinky
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky Oznámením č. 372/2023 Z.z. zo dňa 27.09.2023 ustanovilo zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2024 a to nasledovne:
Porovnanie minimálnej mzdy v roku 2023 s rokom 2024:
| 2023 | 2024 | |
| platné od 1.1.2023 | platné od 1.1.2024 | |
| Legislatíva | Zákon o minimálnej mzde č. 663/2007 z.z. a Zákon č. 311/2001 Z.z. – zákonník práce, Oznámenie č. 300/2022 Z.z. | Zákon o minimálnej mzde č. 663/2007 z.z. a Zákon č. 311/2001 Z.z. – zákonník práce, Oznámenie č. 372/2023 Z.z. |
| Minimálna mesačná mzda | 700 eur | 750 eur |
| Minimálna hodinová mzda | 4,023 eur | 4,310 eur |
Prehľad hodinovej minimálnej mzdy pri rôznych zmenných režimoch:
| Týždenný pracovný čas | Hodinová minimálna mzda |
| 40 hod. – jednozmenný režim | 4,310 eur |
| 38,75 hod. – dvojzmenný režim | 4,449 eur |
| 37,5 hod. – trojzmenný režim | 4,597 eur |
MINIMÁLNA MZDA A JEJ VPLYV NA MINIMÁLNE MZDOVÉ NÁROKY OD 1.1.2024
Zamestnávateľ, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve, je povinný zamestnancovi poskytnúť mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce príslušného pracovného miesta.
Z vyššie uvedeného zároveň vyplýva, že zamestnávateľ musí mať ku každému pracovnému miestu priradený stupeň náročnosti práce, ktorý je závislý od zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti práce v súlade s charakteristikami stupňov náročnosti pracovných miest uvedenými v prílohe č. 1 Zákonníka práce.
Pozn:
Na minimálny mzdový nárok podľa stupňa náročnosti práce majú nárok len zamestnanci zamestnaní na pracovný pomer. Zamestnanci pracujúci na základe niektorej z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru majú nárok len na minimálnu mzdu.
Mechanizmus výšky určenia minimálnych mzdových nárokov pre rok 2024:
V porovnaní s rokom 2023 sa zmenou výpočtu minimálnych mzdových nárokov v roku 2024 zmení to, že pre každý stupeň náročnosti práce sa minimálny mzdový nárok zvýši o 50 eur.
Hodinový minimálny mzdový nárok
Pre konkrétny stupeň náročnosti práce pri týždennom pracovnom čase 40 hodín sa vypočíta ako 1/174 z minimálneho mzdového nároku vypočítaného pre zamestnancov odmeňovaných mesačnou mzdou.
Prehľad minimálnej mzdy v roku 2023 a 2024 podľa stupňa náročnosti práce:
Pre porovnanie uvádzame prehľad výšky minimálnej mzdy v roku 2023 a 2024 podľa stupňa náročnosti pri týždennom pracovnom čase 40 hodín.
| Stupeň náročnosti práce | Koeficient minimálnej mzdy | Minimálna mesačná mzda v roku 2023 | Minimálna mesačná mzda v roku 2024 | Hodinová minimálna mesačná mzda v roku 2023 | Hodinová minimálna mesačná mzda v roku 2024 |
| 1. | 1,0 | 700 eur | 750 eur | 4,023 eur | 4,310 eur |
| 2. | 1,2 | 816 eur | 866 eur | 4,690 eur | 4,977 eur |
| 3. | 1,4 | 932 eur | 982 eur | 5,356 eur | 5,644 eur |
| 4. | 1,6 | 1048 eur | 1098 eur | 6,023 eur | 6,310 eur |
| 5. | 1,8 | 1164 eur | 1214 eur | 6,690 eur | 6,977 eur |
| 6. | 2,0 | 1280 eur | 1330 eur | 7,356 eur | 7,644 eur |
MZDOVÉ ZVÝHODNENIA OD 1.1.2024
Od 01.júna 2023 sa suma niektorých mzdových zvýhodnení opätovne určuje percentuálnou výškou z hodinovej minimálnej mzdy tak, ako tomu bolo do konca roka 2020.
Nižšie Vám uvádzame výšku mzdových zvýhodnení s platnosťou od 1.1.2024:
Minimálna výška mzdových zvýhodnení – príplatkov v roku 2024 stanovená % sadzbou z minimálnej mzdy za hodinu:
| Názov mzdového zvýhodnenia - príplatku | Pevná suma príplatku | Pevná suma zníženého príplatku* |
| Príplatok za prácu v sobotu | 2,155 eur (50% z min. mzdy) | 1,9395 eur (45% z min. mzdy) |
| Príplatok za prácu v nedeľu | 4,310 eur (100% z min. mzdy) | 3,8790 eur (90% z min. mzdy) |
| Príplatok za prácu v noci – nerizikové povolanie | 1,724 eur (40% z min. mzdy) | 1,5058 eur (35% z min. mzdy) |
| Príplatok za prácu v noci – rizikové povolanie | 2,155 eur (50% z min. mzdy) | - |
| Príplatok za prácu vo sviatok (dohoda) | 4,310 eur (100% z min. mzdy) | - |
| Príplatok za sťažený výkon práce | 0,862 eur (20% z min. mzdy) | - |
| Príplatok za neaktívnu pracovnú pohotovosť | 0,862 eur (20% z min. mzdy) | - |
* Pravidelné vykonávanie prác v sobotu, v nedeľu a v noci – možné dohodnúť nižšiu sumu príplatku
Ľubomíra Murgašová | 10.9.2024 | Novinky
Fotovoltika v daňových súvislostiachSolárna energia je v posledných rokoch veľmi zaujímavou alternatívou spomedzi…
